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  4. 市產(chǎn)投集團開(kāi)展中高層管理人員季度培訓測試

    發(fā)布日期:2022-05-20 22:34:29

    為進(jìn)一步提高公司管理水平,拓寬發(fā)展思路,提升決策思維能力和工作效率,5月20日,市產(chǎn)投集團組織中高層管理人員開(kāi)展了季度培訓測試。

    市產(chǎn)投集團開(kāi)展中高層管理人員季度培訓測試(圖1)

    本次培訓以個(gè)人自學(xué)為主,由集團人力資源部對培訓內容進(jìn)行整理印發(fā)。培訓測試采取開(kāi)放式考試,考試內容既涉及5Why法、5So法、六頂思維帽、可視化思維、安索夫矩陣、艾森豪威爾矩陣、換位思維、工作儀表盤(pán)制作等深度思維的多個(gè)方面,又結合工作實(shí)際激活發(fā)散性思維,有效推動(dòng)工作落實(shí)。

    市產(chǎn)投集團開(kāi)展中高層管理人員季度培訓測試(圖2)

    培訓測試結束后,集團公司總經(jīng)理對測試內容進(jìn)行了提問(wèn)并提出了具體要求:一要運用5Why和5So法,學(xué)會(huì )深度思維,做到學(xué)用結合,真正成為行家里手、骨干專(zhuān)家。二要換位思維,增強全局分析、樂(lè )觀(guān)思考、創(chuàng )新思維能力,強化決策思維能力。三要學(xué)會(huì )工作儀表盤(pán),掛圖作戰,做時(shí)間管理大師,確保工作無(wú)延誤無(wú)遺漏,要強化鞏固運用本次培訓測試成果,切切實(shí)實(shí)轉化思維、轉變作風(fēng),篤行實(shí)干、砥礪奮進(jìn)、闊步前行,全面開(kāi)啟集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展新征程。

    (信息來(lái)源:人力資源部)



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