會(huì )上，全體員工主要從2024年度學(xué)習情況、工作履職情況、工作完成情況、存在的問(wèn)題及2025年度工作思路等方面，進(jìn)行述職總結。考核領(lǐng)導小組成員結合員工的平時(shí)工作表現及個(gè)人述職情況逐一進(jìn)行評價(jià)，肯定了成績(jì)，指出了問(wèn)題。隨后的民主測評環(huán)節，參會(huì )人員以客觀(guān)公正的態(tài)度進(jìn)行了民主測評。

此次述職考評是公司人才管理的關(guān)鍵舉措，不僅讓員工明確自身優(yōu)劣勢，為職業(yè)發(fā)展指明方向，也發(fā)現了部門(mén)及項目部工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)，為公司明年如何提升員工能力素質(zhì)確定了基調。考核領(lǐng)導小組肯定了全體員工一年的辛勤付出，認為此次述職考核為公司發(fā)展做了“體檢”和“導航”。站在新起點(diǎn)，全體員工將以此為契機，砥礪奮進(jìn)，續寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。